Ulga na innowacyjnych pracowników

Szansa na realne zmniejszenie kosztów pracy, a także możliwość zaoferowania przez przedsiębiorców wyższego wynagrodzenia.
Kto może skorzystać?
Z tej ulgi mogą skorzystać podatnicy prowadzący działalność badawczo-rozwojową, którzy ponieśli stratę lub uzyskali dochód zbyt niski, aby skorzystać z ulgi B+R, oraz którzy nie mają prawa do zwrotu gotówkowego z art. 18da CIT.
Co można zyskać?
Ulga na innowacyjnych pracowników to szansa na realne zmniejszenie kosztów pracy, a także możliwość zaoferowania przez przedsiębiorców wyższego wynagrodzenia na przykład dla pracowników-badaczy, programistów, wynalazców i inżynierów i tym samym zwiększenia konkurencyjności Spółki wobec firm zagranicznych.
1/
4
Jak możemy Ci pomóc?
Zbadamy potencjał Spółki do wygenerowania nadwyżki ulgi B+R w stosunku do podstawy opodatkowania.
Jak możemy Ci pomóc?
Zidentyfikujemy grupę pracowników, których zadania mogą uzasadniać zastosowanie ulgi na innowacyjnych pracowników.
Jak możemy Ci pomóc?
Zabezpieczymy możliwość korzystania z tego instrumentu.
Co zyskujesz?
Kompleksowe podejście „end-to-end” - udzielimy wsparcia od analizy poprzez decyzję o wdrożeniu instrumentu aż do implementacji ulgi podatkowej.
Kompleksowy proces, który pozwoli Spółce samodzielnie korzystać z ulg w kolejnych latach, a nie tylko w roku realizacji projektu.
Pełne bezpieczeństwo rozliczeń bez konieczności ponoszenia znacznych nakładów administracyjnych.
Strefa możliwości
Samodzielnie sprawdź, co możesz zyskać przy wdrożeniu produktów
Narzędzia, które pozwolą dokonać samodzielnej oceny potencjału usprawnień w podatkach i księgowości.
Między innymi:
Poznaj wszystkie narzędzia
Dlaczego to ważne?
02
Szansa dla podatników, którzy w latach poprzednich nie wykorzystali całego odpisu z tytułu ulgi B+R
Więcej Mniej
W przypadku gdy w latach poprzednich podatnik nie wykorzystał całego odpisu z tytułu ulgi B+R, może on skorzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników.
03
Możliwość odliczenia nadwyżki ulgi B+R od zaliczek pobranych na podatek dochodowy pracowników, którzy co najmniej 50% czasu pracy poświęcają na realizację działalności badawczo-rozwojowej
Więcej Mniej
Aby dodatkowo zwiększyć możliwość korzystania z ulg, podatnik może odliczyć nadwyżkę ulgi B+R od zaliczek pobranych na podatek dochodowy pracowników, którzy co najmniej 50% czasu pracy/ świadczenia usługi poświęcają na realizację działalności badawczo-rozwojowej.
04
Szansa na realne zmniejszenie kosztów pracy
Więcej Mniej
Ulga na innowacyjnych pracowników to szansa na realne zmniejszenie kosztów pracy, a także możliwość zaoferowania przez przedsiębiorców wyższego wynagrodzenia na przykład dla pracowników-badaczy, programistów, wynalazców i inżynierów i tym samym zwiększenia konkurencyjności Spółki wobec firm zagranicznych.
Wypełnij formularz

    Administratorem Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy EY. Dane kontaktowe spółek z Grupy EY Polska znajdują się pod adresem https://www.ey.com/pl_pl/dane-spolek. Rozwiń
    Dane osobowe przetwarzane są w celu skorzystania przez Państwa z formularza kontaktowego. Dane osobowe przetwarzane są w związku z prawnie uzasadnionymi celami Administratora, którym w tym przypadku jest odpowiedź na przesłane przez Państwa zapytanie. Dane osobowe przekazane Administratorowi podawane są mu dobrowolnie. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania danych osobowych. Kontakt do inspektora danych osobowych: kontaktdaneosoboweEYPolska@pl.ey.com. W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności https://www.ey.com/pl_pl/privacy-statement.